Coordenadora de Marketing

Missão do Cargo

Planejar, coordenar e executar as estratégias de marketing da empresa, fortalecendo a marca, apoiando as áreas comerciais e institucionais, promovendo a comunicação interna e externa, desenvolvendo campanhas de marketing e endomarketing, além de garantir a gestão eficiente da equipe, dos fornecedores e dos indicadores de desempenho da área.

Principais Responsabilidades

• Planejamento Estratégico;

• Elaborar e acompanhar o planejamento anual de marketing;

• Desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos da empresa;

• Definir cronogramas, prioridades e metas da área;

• Garantir a execução do planejamento aprovado;

• Gestão da Marca (Branding);

• Fortalecer o posicionamento e a imagem institucional da empresa;

• Garantir a padronização da identidade visual em todos os materiais;

• Zelar pela aplicação correta da marca em campanhas e comunicações;

• Campanhas de Marketing;

• Coordenar campanhas institucionais e promocionais;

• Criar campanhas voltadas para fortalecimento da marca;

• Acompanhar os resultados das ações executadas;

• Gerenciar redes sociais e calendário editorial;

• Acompanhar ações de marketing digital junto à agência;

• Monitorar indicadores de desempenho das mídias digitais;

• Apoiar estratégias de tráfego pago e geração de leads;

• Acompanhar métricas através de ferramentas de análise;

• Comunicação Interna e Endomarketing;

• Coordenar campanhas internas de comunicação;

• Apoiar iniciativas de engajamento dos colaboradores;

• Desenvolver campanhas de recrutamento e comunicação em parceria com o RH;

• Apoio Comercial;

• Desenvolver materiais institucionais para apoio às vendas;

• Apoiar campanhas comerciais e lançamentos;

• Trabalhar integrado com a equipe Comercial para fortalecimento das estratégias de mercado;

• Eventos Corporativos;

• Organizar eventos internos e externos;

• Coordenar participação da empresa em feiras e eventos;

• Garantir a execução dos eventos conforme planejamento;

• Coordenar o relacionamento com agências de marketing, gráficas, produtoras e demais fornecedores;

• Acompanhar contratos, prazos, qualidade e entregas;

• Buscar melhorias e otimização dos serviços contratados;

• Elaborar e controlar o orçamento anual da área;

• Acompanhar investimentos em campanhas e ações;

• Elaborar relatórios gerenciais mensais;

• Apresentar resultados à Diretoria;

• Apoiar projetos institucionais e estratégicos da Diretoria;

• Participar da implantação de melhorias na comunicação corporativa;

• Desenvolver iniciativas voltadas ao crescimento da empresa.

Conhecimentos Técnicos

• Planejamento Estratégico de Marketing;

• Marketing Digital;

• Gestão de Redes Sociais;

• Branding e Gestão da Marca;

• Endomarketing;

• Comunicação Institucional;

• Criação e Gestão de Campanhas;

• Organização de Eventos Corporativos;

• Gestão de Projetos;

• Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs);

• Análise de Dados e Performance;

• Noções de Tráfego Pago;

• CRM (Customer Relationship Management);

• Gestão de Fornecedores e Agências;

• Meta Business Suite;

• Google Analytics;

• Google Ads;

• Canva;

• Pacote Microsoft Office (com domínio de Excel);

• Power BI;

• Ferramentas de apresentação e comunicação;

• Conhecimentos em identidade visual e comunicação de marca.

Competências Comportamentais

• Liderança;

• Organização;

• Boa comunicação;

• Criatividade;

• Capacidade analítica;

• Perfil executor;

• Facilidade para trabalhar com diferentes departamentos;

• Gestão de prioridades;

• Boa escrita;

• Proatividade;

• Planejamento estratégico;

• Foco em resultados.